У значајном ударцу на Стоунволов утицај, Зелена странка Енглеске и Велса („GPEX“) наложила је своје одвајање од програма „Шампиони различитости“ ЛГБТ добротворне и лобистичке групе.
У прошлости је поднето више предлога да се GPEX, или Зелена странка, одвоји од Стоунвола. На пример, предлог је поднет на Јесења конференција 2023. године претходне конференције у 2022. годиниАли сада, након што више предлога није усвојено, Зелени су се тихо отарасили чланства.
Немојмо изгубити контакт... Ваша влада и велике технолошке компаније активно покушавају да цензуришу информације које је објавио The Екпосе да задовоље сопствене потребе. Претплатите се на наше имејлове сада како бисте били сигурни да ћете добијати најновије нецензурисане вести у вашем пријемном сандучету…
Стоунвол, ЛГБТ добротворна и лобистичка група, води два повезана програма којима се послодавци могу придружити како би показали своју посвећеност ЛГБТ равноправности, Индекс равноправности на радном месту и шеме Шампиони различитости. „Са веб странице Стоунвола није потпуно јасно како ова два програма међусобно делују.“ Правна феминисткиња wrote (написано) у 2021. Али „сваки од 100 најбољих послодаваца на Индексу равноправности на радном месту је такође и шампион разноликости“.
Треба имати на уму да је у Великој Британији, Позитивна дискриминација на радном месту је незаконитаПозитивна дискриминација се односи на када послодавац спроводи позитивне мере како би помогао људима са заштићеном карактеристиком, али тиме неправедно ставља друге групе у неповољан положај.
Предавање Стоунволу може довести до читавог света бола за организације било које врсте, у било ком сектору. Процес ће апсорбовати бескрајне сате управљачког времена. Не само да одузима много времена и је заморан, већ и... знатно понижавајући. Кошта новац. Учиниће да испаднете глупо, лаковерно и кукавички.
Ако сте јавно тело, то ће искривити ваше политике и доношење одлука на начине који ће вас изложити судској ревизији и срамотним и скупим покушајима да се изврнете, попут оних које су већ спровели Окружни савет Оксфордшира, Крунско тужилаштво и Канцеларија за националну статистику.
Али најгоре од свега, у зависности од природе ваших функција, то може довести до кршења слобода, погрешног тумачења закона, чињења или одобравања кривичних дела и излагања деце и рањивих одраслих особа ризику од озбиљне штете.
Подношење и усклађеност: Ризици за Стоунвол шампионе, Правни феминиста, 1. фебруар 2021.
Релатед: Програм NHS DEI је изузетно скуп и ремети животе
Јуче, Тхе Спецтатор пријавио Зелена странка је издала инструкцију о одвајању од Стоунволовог програма „Шампиони разноликости“,[КСНУМКС] што представља значајан ударац утицају ове добротворне организације, јер се чини да се чак и најекстремнији транс активисти сада дистанцирају од организације.
Релатед: Праћење како је Зелена странка постала странка трансродног покрета, Зелено светло, 4. септембар 2024.
Одлука је донета на годишњој конференцији Зелене странке, а разлози су наведени као „недостатак вредности за новац, ризик од пристрасности политике Зелене странке и свеукупно разматрање ризика по репутацију“, како је објавио бивши заменик лидера Зелене странке, Шахрар Али, који је недавно добио је судски спор против странке због његовог отпуштања са места портпарола због оптужби за трансфобију.
Ниједно веће одељење владе Велике Британије тренутно није пријављено за Стоунволов програм „Шампиони различитости“, који је забележио значајан пад прихода због масовног одласка владиних одељења и других организација.
Програм, који продаје обуку и смернице о томе како бити „инклузиван послодавац“, оптужен је за вршење непримереног утицаја на владине службе, добротворне организације и велике послодавце, и коришћен је да подстакне послодавце да усвоје политике које омогућавају трансродним мушкарцима приступ просторима само за жене.
ББЦ, Канал КСНУМКС, Офстед и Комисија за једнакост и људска права су се разишли од Стоунвола, наводећи разлоге као што су „вредност за новац“ и оптужбе за погрешно тумачење Закона о једнакости у његовим смерницама.
Стоунвол је тихо разводњавао своју дефиницију трансфобије, која се сада примењује само на некога ко има „предрасуде или негативне ставове“ према транс особама, а не на било кога ко пориче или одбија да прихвати нечији родни идентитет.
Бивша извршна директорка Стоунвола Рут Хант критикована је због своје улоге у додавању слова „Т“ ЛГБ-у и због својих тврдњи о користима блокатора пубертета за децу, због чега је касније изразила жаљење.
Штета коју је Стоунвол нанео лезбејкама, геј мушкарцима и деци је немерљива и мора постојати одговорност за његове поступке током његове ужасне владавине.
Beleška: [КСНУМКС] Од Тхе СпецтаторЧланак је објављен у 11:34, 3. фебруара 2025. године. ОдуговлачитиВеб страница за програм „Шампиони различитости“ је уклоњена, видети OVDEМожете пронаћи архивирану копију OVDE.
Експозу је хитно потребна ваша помоћ…
Можете ли, молим вас, помоћи да се одржи рад искреног, поузданог, моћног и истинитог новинарства часописа The Expose?
Ваша влада и велике технолошке организације
покушајте да утишате и искључите The Expose.
Зато нам је потребна ваша помоћ да бисмо осигурали
можемо наставити да вам доносимо
чињенице које мејнстрим одбија.
Влада нас не финансира
да објављују лажи и пропаганду на својим
у име као што су мејнстрим медији.
Уместо тога, ослањамо се искључиво на вашу подршку. Зато
молимо вас да нас подржите у нашим напорима да донесемо
ви искрено, поуздано, истраживачко новинарство
данас. Безбедно је, брзо и једноставно.
Молимо вас да изаберете жељени начин испод како бисте показали своју подршку.
Категорије: Бреакинг Невс
Хвала БОГУ. Овај ужасни, подли покрет стерилише и сакати децу. Најрањивији, аутистични и злостављани су мамац. Потребан нам је потпуни крај онима који финансирају и стварају ову неправду. Они желе уништење породице и друштва. Нимало саосећања за децу.
Иронично, то их не чини чистијима или мање глупима. Само показује да ће те избацити чим се ветар промени.