Ланац супермаркета ALDI је писао свим запосленима у којем их обавештава да имају рок до 1. марта 2022. године да доставе доказ о свом статусу вакцинације против Covid-19, а ако одбију да то учине или се потврди да нису вакцинисани, њихов радни однос ће бити прекинут.

Како ствари тренутно стоје, предложени мандат ће се примењивати на све ALDI продавнице у Аустралији, тренутном полигону за најдраконскија и несразмерна ограничења, али је само питање времена када ће исту политику спровести у свим продавницама у Великој Британији.

У писму послатом свим запосленима, ALDI је навео да ће се, уколико запослени одбије да пружи информације о свом вакциналном статусу до 1. марта 2022. године, третирати као да није вакцинисан, али је навео да ће признати неке „изузетно ограничене случајеве“ у којима запослени не могу бити вакцинисани због „алергије на компоненте вакцина“, све док се доставе медицински докази.

ALDI даље наводи у писму запосленима да је „ALDI пружио обавештење више од 3 месеца унапред о захтеву да се вакцинишу до марта 2022. године како би наставили са радним односом... Запосленима који одлуче да се не вакцинишу биће дозвољено да раде до 1. марта 2022. године... Нажалост, запослени који одлуче да се не вакцинишу неће моћи да наставе са радним односом са ALDI-јем од 1. марта 2022. године“.

ALDI је такође у писму јасно ставио до знања да ће од запослених захтевати да приме све заказане додатне дозе вакцине како би се и даље сматрали вакцинисанима, што имплицира да ће, ако то не учине, бити сматрани невакцинисанима и биће им прекинут радни однос.

ALDI је такође у писму јасно ставио до знања да ће се од свих подизвођача који обављају радове у просторијама ALDI-ја очекивати да буду потпуно вакцинисани и да су ALDI-ју пружили доказ о томе пре него што им се дозволи да раде на њиховим локацијама, али нису применили иста правила на купце, наводећи да су „организације јавног здравља приметиле ограничен пренос Covid-19 између купаца у малопродајним објектима“. Што поставља питање зашто захтевају од својих запослених да буду вакцинисани?

Генерални директор компаније ALDI Australia, Том Даунт, рекао је да је њихов став да је обавезна вакцинација свих запослених против Ковида-19 у будућности најбоља мера за осигурање здравља и безбедности наших тимова и наших купаца.

„Здравствени савети су јасни: вакцинисани запослени имају мање шансе да се заразе Ковидом-19 него невакцинисани запослени, а вакцинисани запослени имају и мање шансе да пренесу Ковид-19 на колеге или купце“, рекао је господин Даунт.

„Мали део наших запослених са важећим медицинским изузећем биће изузет од ове политике. У овим ретким случајевима ослањаћемо се на друге аранжмане како бисмо осигурали њихову безбедност на радном месту.“

Нисмо сигурни какве „здравствене савете“ је слушао извршни директор компаније Алди Аустралија, Том Даунт, јер подаци које смо видели сугеришу да су потпуно вакцинисани заправо много склонији инфекцији и преношењу наводног вируса Ковид-19.

Подаци доступни од Агенције за здравствену безбедност Уједињеног Краљевства показује да су између 41. и 44. недеље 2021. године стопе случајева Ковида-19 биле веће међу свим потпуно вакцинисаним особама старијим од 30 година, и биле су толико астрономски веће међу потпуно вакцинисаним особама између 40 и 69 година да су вакцине против Ковида-19 показале да имају ефикасност у стварном свету мању од минус 100%.

Запослени у ALDI продавницама у Аустралији имају рок до понедељка, 22. новембра, да доставе повратне информације седишту компаније о новим предлозима за обавезну вакцинацију против Ковида-19, а можете гарантовати да ако све информације добију из ТВ вести, неће имати ниједну жалбу против њих.

Ово није због вируса. Ради се о контроли.