Процурели документи указују на то да ће ускоро доћи до још једног масовног „испадања из строја“, овог пута у Боингу, који је недавно... претио свом невакцинисаном запосленомса отказом ако одбију да се вакцинишу против Ковида-19.

Наводно је послало неколико запослених у Боингу са седиштем у Сијетлу Хуман Евентс копије интерних докумената који показују да ће се догодити такозвана #FreedomFlu оболевања као одговор на одбијање компаније да толерише невакцинисано особље на својим радним местима.

ВРЕМЕНА ВЕСТИ: Запослени у Боингу у Сијетлу шаље @HumanEvents интерни документи, каже да организују #СлободаГрип Боловање pic.twitter.com/KOdhTTZ18T

— Јацк Посо 🇺🇸 (@ЈацкПособиец) 15. октобар 2021.

У једном од докумената је писало: „Боинг је деловао у лошој вери и знао је месецима раније да ће нам наложити да то урадимо крајем године. Рекли су нам да ће се то догодити.“

„Они сада наводе свет да верује да имамо довољно времена да донесемо одлуку до 8. децембра. То је лаж. Сада протестујемо испред синдиката и сада организујемо #FreedomFlu.“

Слика коју је у твиту објавио Џек Пособијек, виши уредник у часопису „Human Events“, приказује ламинирани уздах у којем се наводи да ће се сваког петка, почев од 15. октобра, па надаље одржавати догађај „Право на избор боловања“.

Рок за запослене да приме вакцину против Ковида-19 је наводно 8. децембар, а обавезна вакцинација ће се примењивати на приближно 140,000 запослених у целој компанији.

Синдикални радници у Боингу су наводно веома узнемирени компанијом јер је „поступила у лошој вери“ у вези са могућношћу обавезне вакцинације,

Месецима су ови синдикални радници били наведени да верују да се њихово руководство бори против предложених обавеза и ради на компромису. У најмању руку, очекивали су да ће редовно тестирање бити опција за оне који не желе да се вакцинишу.

У поруци својим члановима у октобарском издању синдикалних новина „Авио-механичар, "

Председник Међународног удружења машинских инжењера (IAM), Дистрикт 751, Џон Холден, објаснио је да је „стварност да су наши чланови подељени по овом питању“.

„Наша је одговорност да бранимо и заступамо све наше чланове, укључујући и оне који не могу или неће да прихвате вакцину“, додао је Холден.

Сваки запослени у Боингу који није „потпуно вакцинисан“ мора да прими прву дозу Модерне најкасније до 27. октобра, или прву дозу Фајзера најкасније до 3. новембра. Свако ко се одлучи за једнодозну вакцину Џонсон и Џонсон (J&J) имаће рок до 24. новембра да је прими.

У интерним имејловима компаније Боинг наводи се да би неиспуњавање захтева за вакцину до рока резултирало присилном оставком, а не отказом из оправданог разлога.

„То се сматра оставком и не би резултирало било каквом променом политике за исплату из VAC, PTO, SL, пензионог осигурања, 401K.“

У истом имејлу је такође наведено да Боинг жели да задржи све своје запослене, али да многи од њих „имају јака осећања због недавног одговора компаније на извршну наредбу којом се спроводи обавезна вакцинација“.

Уколико запослени у Боингу није у могућности да достави доказ о медицинском или верском изузећу од примања вакцине против Ковида-19, „можда ће бити отпуштен из компаније“, додатно је објашњено на слици са презентације компаније која је путем веб преноса од стране менаџмента достављена запосленима.

Боинг тврди да нема другог избора него да се придржава „недавне извршне наредбе председника Бајдена којом се захтевају вакцине против COVID-19 за федералне извођаче радова“.